協會介紹
合作協會 / 幸福家庭賦能協會
2023-10-25
幸福顧問安妮畢生所學都在協助解決各種情緒與關係個案，然而在2022年的一個交流會上被一位會計師的話點醒了她更大的使命。
這位會計師說：如果你的使命是協助人們的關係變幸福，為什麼你不創辦一個協會來賦能更多人成為幸福的見證與傳遞者呢？
與此同時，2022年也是台灣的ESG永續企業元年，當媒體鋪天蓋地的在宣傳的環境議題時，她心裡想著：『我相信推動幸福關係可以解決社會高齡化與關係冷漠造成的青少年自殺問題，那麼我應該要跟企業領袖們對話『幸福組織文化』的重要性，並協助他們賦能主管們擁有建立幸福職場的能力，於是，幸福家庭賦能協會就此誕生了。
協會的願景是：『每個人都不該在社會與職場的發展過程中被丟下』
因為每個人都有自我價值與付出的方式，愛是關係中最大的公約數，於是協會首先發展的就是推動『愛餐與彼此』活動與工作坊，因為每個人都有社交天性，而在社交天性中優先滿足對愛的需求，再正向積極的追求自我與組織的深度對話與發展才是永續王道路徑。
於是結合飛輪效應後的協會運作模式就此建立，協會將伴隨著企業與個人的永續發展而發展，為華人的幸福與永續飛速轉動起來。
然而華人在職場上普遍的情緒壓抑與不擅長表達的問題並非一日之功，所以協會與職能發展系統Axtim合作發展出一系列對於職涯發展與關係經營的永續賦能課程，透過講座、讀書會、工作坊、教練式陪伴的模式由淺入深的陪伴企業領袖走向永續轉型之路。
幸福賦能系列課程與活動與傳統企業內訓課程與活動相輔相成，透過心法與技法配合系統的統合，企業得以建構永續人才戰情室，讓人才發展與企業的運營共同邁向永續。