BeeBest為企業的永續賦能，打造碳輕鬆的永續生活學 人類成為地球的霸主已經超過2000年，原因是人類有高度演化的左腦IQ與組成多元社會的右腦EQ，同時我們有傳承文化的能力，然而我們的身體...

人生70才開始不是夢，全民一起身心腦逆齡。   國健署最近完成的研究計畫中發現結合運動、營養、認知訓練、社會參與及慢病管理的整體策略，即便是平均年齡近75歲的社區長輩，也能有效的提升體能...

環境減碳碳中和，社會身心腦逆齡   世界各國與產業都在面對人口老化的問題，當國家與企業的目光都放在長照的時候，讓我們換個角度思考一下，現在科技與知識這麼發達，如果我們努力讓企...

永續，讓我們進化成更好的人 這個故事想跟大家聊聊人類如何成為世界的主人公，又是如何導致世界的失控？以及我們該如何當個永續的主人公！ 世界是一個巨大的生態系統，每個角落都有他的生物鏈運作，人是上帝發明...

先知蜂倡導『科技有機島』計畫，降低企業TCFD報告中的生物多樣性負面衝擊   先知蜂倡導『科技有機島』計畫，永續企業透過認購在地有機農產品使用與辦理永續家庭日活動讓企業員工乃至家庭能...

健康逆生長的範疇與規劃   先知蜂參考了微軟內部執行成效卓越的幸福教練體系來定義範疇，蒐集了國內一流的O2O解決方案並加以分類，提供企業將員工健康促進永續化與資產化的完整配套。 企業透...

買了外溢保單對於下半輩子的保障真的有效嗎？   以個人的風險規劃來說，外溢保單算是領先指標型的產品，因為這項產品的設計包含了健康促進行為與結果能讓你的保費下降，對於增進個人健康促進行為的...

微軟總部都在用的身心健康福祉體系-幸福教練系統   微軟企業是在員工參與永續化成效卓越的國際企業，當全世界在ESG浪潮中都重點發展Environmental的時候，微軟企業已經是非常重視...

用多元共融建構雇主品牌的永續標籤   「多元共融DEI(Diversity, equity, and inclusion)」為全球永續議題帶來充滿人味的意象：每個人的...