3月分享會
［愛與溫暖同行：工作與家庭的幸福共振...
先知蜂-與國際接軌的健康福祉，企業的綠色引擎
先知蜂運動休閒事業有限公司
我們讓健康促進有如同碳盤查-節能減碳-碳中和一樣有明確的SOP與KPI
員工的永續行為目標在於提高工作與生活的平衡、永續主題家庭日與永續生活存摺是為了營造員工-家庭-社區的永續發展路徑。
人才健康賦能對於企業治理的重要性主要是從組織文化發展出人才適性發展與培養永續素養來提高工作與生活品質；對於企業社會責任的重要性主要是超高齡社會、少子化、城鄉差距等社會問題…
從『主管發起，員工走起、供應商一起』的健康促進計畫皆可系統化建構O2O的人才健康資料庫
填寫意願與需求調查，讓健康福祉走起！
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